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大学生应当如何创业

发布日期：2022-10-02 09:34 点击次数：102

大学生应当如何创业？

————点击图片进入游戏—————— 大学四年得到的不仅是一张文凭，更多的是应该是知识和能力的增长。

作为一名大学毕业生，毕业也不仅仅是一条"谋职"路可走，同时还有考研、留学、但是你有没有想过创业呢？别以为自己两手空空，白手起家，其实资本就在你的脑袋里！大学毕业生，白手亦可起家！相信自己行动起来吧！

工具/原料
自己的大脑、自己的人脉、自己的环境

方法/步骤
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一、我是否适合创业？首先自测一下看自己是否有就个特征：1、你是否有强烈的挑战精神？2、你是否有很强的指导欲望？3、你是否有灵活的应变能力？4、你是否有很强的动手能力？5、你是否有很好的耐受能力？另外你还必须是一个性格开朗、做事果断、行为迅速、思维敏捷的人，同时也要有很好的交往能力和领导能力。

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二、创业的途径和方式1、毕业即创业在就业形势日趋严峻的今天，创业也是应届毕业生择业的一种方式。

2、先就业后创业大学生创业，是智力、知识、科技为核心的创业活动，资金也占很大的比重，选择就业，时机成熟在创业也是稳妥之路。

3、先深造在创业知识经济当然是知识英雄的时代，考研的升温也反映了竞争的意义。

起点高、素质高的学者当然更有竞争力，所以先深造再创业也不为一种好的选择。

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三、创业应注意的问题1、创业方式的选择创业必须按自己的意愿和实际能力去设计和开创自己的事业，需要智慧和挑战的勇气因人而异。

2、创业项目的预测做好市场调查是成功进入市场的关键，准确的市场预测是创业可行性的关键，是成功的关键！3、创业要有保护意识创业要懂得与自己事业相关的法律、法规和创业相关的管理标准，特别在加入WTO后更是如此。

哪些行业适合大学生创业？启迪学习网COO张泽晖答：比尔·盖茨创业时，选择的是做电脑软件，这在当时还未形成一个行业。

这位法律系的肄业学生在新泽西州沙漠边的汽车旅馆里，倒腾的是一个全新的产品——独立于硬件的电脑软件！新任的世界首富——甲骨文的埃里森先生，也是在数据库系统刚刚萌芽时，果断地看到它的应用前景而创立ORACLE，成为今天数据库市场的巨人。

其实“哪些行业适合大学生创业”这个话题，已被许多专业人土、成功人土谈论过，像电脑、互联网、生物科技、管理咨询等等，这些新兴经济产业，都已被列入的创业者们的候选名单之中。

但我真正想谈的并不是哪些行业适合大学生创业，而是哪些行业需要大学生来创业。

这是一个市场导向的问题，人力市场导向的问题！大学生们经验不足，社会关系浅薄，抵抗风险能力弱，这些是在开始远大的抱负之前，大学生们首先要看到的自已的不足。

这些不足就使得大学生如果在一个比较成熟的市场，无法同其他竞争者竞争。

而在一些新兴的市场，大家都处于同一个起跑线，大学生反而因为没有传统经验主义的束缚，往往能够出奇制胜。

事实上，在任何一个行业初兴之时，都需要有充满雄心的年轻人们给它以活力，而这种行业需求，才是创业的真正契机。

并不是所有的人都具备创业素质，究竟哪些人不适合创业？
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社会心理学家认为：　　１、缺少职业意识的人。

职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。

如职业运动员、职业演员等，他们具有较强的职业意识，而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识，满足于机械地完成自己份内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。

　　２、优越感过强的人。

自恃才高，我行我素，难以与集体融合。

　　３、唯上是从，只会说“是”的人。

这种人缺乏独立性、主动性和创造性。

若当了经理，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。

　　４、偷懒的人。

这种人被称作“工资小偷”。

他们付出的劳动和工资不相符合，只会发牢骚、闲聊，每天晃来晃去浪费时间，影响他人工作。

　　５、片面和傲慢的人。

有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点；有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者，人格方面存在很大的缺陷。

　　６、僵化死板的人。

做事缺少灵活性，对任何事都只凭经验教条来处理，不肯灵活应对，习惯于将惯例当成金科玉律。

　　７、感情用事的人。

处理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。

　　８、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。

多嘴多舌的人，不管什么事，他们都要插上几句话；“固执己见”的人，从不倾听别人的意见。

　　９、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。

这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新，遇事推诿，不肯负责，狭隘自私、庸碌委琐。

　　　　１０、患得患失却又容易自满自足的人。

稍有收获，欣喜若狂；稍受挫折，一蹶不振，情绪大起大落，极不平衡。

　　　当然，世上万物，决非一成不变，社会学家认为，性格是可以改造的，任何一个人完全可以在实践中注意克服性格缺陷，战胜性格弊端，改变性格类型，不断丰富和完善自我。

倘若自身有上述十种性格缺陷，但已经踏上创业之路，甚至当上老板或负责人，则需学会重用人才，借助他人智慧来弥补个人不足，以避免失败。